„A világ amit teremtettünk a gondolkodásunk eredménye; nem lehet megváltoztatni gondolkodásunk megváltoztatása nélkül.” (Albert Einstein)

A coachingnak ez a fajtája segítséget nyújt a karrierválasztásban, pályamódosításban illetve a vállalkozóknak, a munkavállalóknak és a munkaadóknak abban, hogy sikeresebben, hatékonyabban kezeljék a munkahelyi élet kihívásait és munkahelyi kapcsolataikat. A vezetőket támogatja abban, hogy a napi feladatokon túl látva, fejlessze a szervezeti kultúrát, beosztottait, magasabb szintű szolgáltatást nyújtson ügyfeleinek, és egyensúlyban tartsa magánéletét és munkahelyét. A coaching folyamata ebben az esetben sokszor kiegészül készség és kompetenciafejlesztéssel is.

Business coaching témák lehetnek:
  • Karriertervezés, pályaválasztás
  • Munkahelyváltás
  • Kismamák visszatérése a munkaerőpiacra
  • Új szerepbe, pozícióba való beilleszkedés
  • Munkahelyi stressz kezelés
  • Munka-magánéleti egyensúly megteremtése
  • Konfliktuskezelés
  • Asszertív kommunikáció
  • Önérvényesítés a munkahelyen
  • Időgazdálkodás, hatékony munkaszervezés
  • Vezetői kompetenciák fejlesztése
  • Vezetői feladatok, vezetői szerep sajátosságai
  • Delegálás
  • Folyamatszervezés, felelősségi körök kialakítása
  • Személyiség, önismeret fejlesztése
  • Érzelmi intelligencia fejlesztése
  • Önbizalom növelése
  • Álláskeresés támogatása, állásinterjúra felkészítés